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UNSERE SUPERKRÄFTE SIND RESPEKT, OFFENHEIT UND VERTRAUEN.

Ob Kollege oder Bewohner:
Wir wollen einander auf Augenhöhe begegnen. Wir wollen ehrlich miteinander umgehen und miteinander füreinander da sein.

Wir sind davon überzeugt, dass man zusammen mehr schafft. Mit engagiertem Personal, zufriedenen Bewohnern und Angehörigen und einem Leitbild, mit dem wir uns alle identifizieren können.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

Pflegedienstleitung*

für unsere Einrichtung.


Was Sie erwartet:
•    Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung und Weiterentwicklung moderner Pflegestandards und deren Dokumentation
•    Als Experte obliegt Ihnen ebenfalls die Durchführung einer effizienten Personaleinsatzplanung
•    Darüber hinaus sind Sie zuständig für die Führung und Entwicklung von Pflegekräften und Sie verstehen es Ihre Mitarbeiter zu motivieren.
•    Sie übernehmen die Planung und Überwachung der Arbeitsabläufe im Bereich Pflege
•    Des Weiteren gehört die Weiterentwicklung praxisgerechter und innovativer Konzepte zu Ihrem Aufgabenbereich
•    Sie sind Ansprechpartner für unsere Bewohner, deren Angehörigen sowie für Interessenten und regionale Partner
•    Sie arbeiten eng mit der Einrichtungsleitung zusammen

Was wir uns von Ihnen wünschen:                         
•    Sie sind Pflegefachkraft mit einer Zusatzausbildung oder einem abgeschlossenen Studium im Bereich Pflegemanagement
•    Sie besitzen die Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung
•    Sie erfüllen die Voraussetzungen gemäß HeimpersV, § 4 Abs. 2 in Verbindung mit §§ 2 und 3.
•    Idealerweise haben Sie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
•    Hohe Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungs- und Organisationsvermögen zeichnen Sie aus
•    Sie verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz
•    Unternehmerisches Denken und Handeln gehören zu Ihren Stärken
•    Sie arbeiten dienstleistungsorientiert und besitzen MS-Office Kenntnisse

Was wir Ihnen bieten:
•    Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe
•    Ein hohes Maß an Verantwortung
•    Gute Aufstiegsmöglichkeiten
•    Ein hochmotiviertes Team
•    Die Möglichkeit zur individuellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
•    Eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil nach der Probezeit
•    Einen Kindergartenzuschuss sowie Attraktive Rabatte – exklusiv für unsere EMVIA-Mitarbeiter
•    die bezuschusste Teilnahme am EMVIA Fitness- und Wellnessprogramm


Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

*Geschlecht egal – wir suchen Menschen, die zu uns passen.

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